每天12小时,这种工作制度是否合法?

您的工作制度可能不合法。依据《劳动法》,每日工作不超8小时,每周不超44小时。长时间工作可能影响健康,建议及时咨询调整。
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常见处理方式为与雇主沟通调整工时或申请劳动仲裁。若工时确已超标,建议先与雇主协商,无果后再考虑法律途径维护权益。
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工作时长超标。操作:1.收集工时证据;2.与雇主沟通,要求调整至合法工时;3.若沟通无果,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;4.必要时寻求律师帮助。

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