退休后工资照发扣工资怎么算

退休后工资被扣，可依法要求补偿。依据《劳动法》，劳动监察可责令限期支付，逾期将加付赔偿金，最高可达克扣额度的100%，不及时处理将严重影响退休生活质量。
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退休后工资被扣，常见处理方式为申请劳动仲裁或向劳动监察投诉。选择时，若希望快速解决且双方有协商基础，可先尝试调解；若协商无果，则通过法律途径维权。
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退休后工资被扣，应维权。操作如下：1. 收集证据，如工资条、银行流水等；2. 尝试与单位沟通，要求补发；3. 若沟通无果，向劳动监察投诉或申请劳动仲裁；4. 必要时，可诉诸法院，依据《劳动法》维权。