员工请病假公司不准怎么办

公司不批病假,员工可依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》,公司无故不批病假属违法行为,可能导致员工健康受损及劳动关系恶化。
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员工请病假遭拒,常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应首先尝试与公司协商,协商不成再寻求调解,仍无法解决则申请仲裁,最后可提起诉讼。
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公司不批病假可维权。具体操作:1. 与公司协商,说明病情及请假需求;2. 协商无果,向调解组织申请调解;3. 调解不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 对仲裁结果不满,向法院提起诉讼,维护合法权益。
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