工作时用手机,老板能扣我工资吗?

老板不能无故扣工资,扣工资需有合法依据。依据《劳动法》,老板无权随意克扣员工工资。若老板无故扣工资,且金额较大,可向劳动局申请援助,维护自身权益。不及时处理可能导致权益受损,无法追回被扣工资。
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对老板扣工资,处理方式有举报、申请援助等。若扣工资金额较小,可先尝试与老板沟通;若沟通无果或金额较大,则应向劳动监察大队举报或向劳动局申请法律援助,以确保权益得到保障。
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老板扣工资需应对。具体操作:1.保留证据,如工资条、聊天记录等;2.尝试与老板沟通解决;3.若沟通无果,向劳动监察大队举报;4.若扣工资金额大,申请劳动局法律援助,并准备充足证据。

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