13年至17年有四年没有缴社保可以补缴吗

可以尝试补缴，但需视具体情况和政策而定。从法律角度看，社保缴纳是用人单位和劳动者的法定义务，未缴社保可能涉及违法。若因单位原因未缴，可要求单位补缴。若个人原因，需咨询当地社保局补缴政策。若出现社保权益受损，如养老金减少，应及时寻求法律援助。
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从法律角度，补缴社保的常见方式有：一是与用人单位协商，由单位办理补缴手续；二是个人前往社保局咨询补缴政策，按规定流程办理。选择时，若因单位原因未缴，应优先与单位协商；若个人原因，则需了解补缴政策，评估补缴成本和收益。
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从法律角度，针对不同情况，补缴社保的具体操作如下：
1. 若因单位原因未缴，与单位协商后，单位需准备相关材料，如劳动合同、工资单等，前往社保局办理补缴手续。
2. 若个人原因需补缴，需前往社保局咨询补缴政策，了解补缴年限、金额及所需材料。按规定流程，准备个人身份证明、社保卡等材料，办理补缴手续。
3. 注意，补缴社保可能涉及滞纳金等问题，需提前了解相关政策，避免不必要的损失。同时，补缴后需关注社保权益是否得到恢复，如养老金、医疗保险等。