老板不让辞职还扣押工资违法，应依法维权。根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》，用人单位应在解除劳动合同时付清工资，不得无故克扣。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活和经济利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不让辞职扣工资，可这样处理：1.与老板协商，明确表达辞职意愿并要求支付工资，可录音留证。2.若协商不成，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据材料。3.如投诉无效，准备劳动仲裁材料，包括合同、工资条等，申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不让辞职扣押工资，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与老板协商解决；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决时，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
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