您可以先与公司协商要求支付工资，若协商无果可投诉或申请仲裁。依据《劳动法》等相关法律，公司欠薪时，劳动者有权要求支付。若公司拒绝，可向人社局劳动监察投诉或申请劳动仲裁，甚至起诉。不及时处理，可能导致您的合法权益持续受损，影响生活及后续维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、仲裁及起诉。您应先尝试与公司协商，这是最快捷的方式。若协商无果，可向人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉，或申请劳动争议仲裁。对仲裁结果不满，再向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对公司欠薪，操作如下：1.协商：直接与公司沟通，要求支付拖欠工资。2.投诉：若协商无果，向人社局劳动监察大队提交投诉材料。3.仲裁：投诉后仍未解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.起诉：对仲裁裁决不服，整理相关证据，向法院提起诉讼。
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