不辞职也可享工伤待遇。依据《工伤保险条例》，工伤期间有停工留薪期，继续工作可获一次性伤残补助金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤不辞职有补偿。具体操作：1. 保留劳动关系，享受停工留薪期待遇；2. 继续工作，根据伤残等级领取一次性伤残补助金；3. 若未来辞职，再申请一次性工伤医疗和就业补助金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤不辞职常处理方式为保留劳动关系并享受工伤待遇。选择继续工作可获伤残补助金，未来辞职时再申请其他补助；若伤情严重无法工作，可考虑辞职并申请全部工伤补偿。
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