员工离职社保需按程序处理，确保权益不受损。依据《劳动合同法》等，离职后社保需原单位配合办理转移，否则可能影响个人社保连续性及待遇享受。如不及时处理，可能导致社保断缴，影响医疗、养老等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理离职社保，可选择本市转移或异地转移。本市转移需原单位出具证明并做减员，之后可选择个人缴费或新单位缴费；异地转移则需办理转移接续手续，根据个人情况选择缴费方式。选择时需考虑个人实际情况及未来社保使用需求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职社保处理：1. 本市转移：原单位出证明并减员，个人带资料至劳动部门缴费或交新单位增员。2. 异地转移：原单位办转移凭证，个人带资料至新单位或准备缴费的劳动部门。注意确保手续齐全，避免社保断缴影响权益。
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