如何处理退休金计算错误的问题？

退休金计算错误，应先与单位人事或社保部门沟通核对。分析说明：从法律角度看，退休金是劳动者退休后的重要生活保障，其计算应准确无误。若发现计算错误，首先应尝试与单位的人事部门或负责退休金发放的社保部门进行沟通，核对个人信息、缴费年限、缴费基数等关键数据，找出错误原因。提醒：若沟通无果，或错误导致退休金长时间未得到纠正，表明问题已较为严重，应及时寻求专业律师或法律援助机构的帮助，通过法律途径维护自身权益。
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常见处理方式：沟通核对、申请复核、法律途径。选择建议：首先尝试与单位或社保部门沟通核对，若无法解决问题，可向相关部门申请复核。若复核结果仍不满意，或问题涉及复杂法律争议，建议寻求专业律师的帮助，通过法律途径解决。
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具体操作：1.沟通核对：与单位人事或社保部门联系，提供个人相关信息，要求核对退休金计算过程，找出错误所在。2.申请复核：若沟通无果，可向当地社保局或相关部门提交书面申请，要求复核退休金计算结果，并提供相关证明材料。3.法律途径：若复核结果仍不满意，可咨询专业律师，准备相关证据材料，如劳动合同、工资单、社保缴费记录等，向法院提起诉讼或申请劳动仲裁，要求纠正退休金计算错误并补偿损失。在诉讼或仲裁过程中，应积极配合律师工作，遵守法律程序，争取合法权益。