不到18岁想找工作，有哪些合适的？

未成年人可从事与年龄、智力相适应的文艺、体育等工作。分析：根据我国法律，未满18岁的未成年人一般不得从事过重、有毒、有害等危险工作。但文艺、体育等特定行业，在保障未成年人身心健康和合法权益的前提下，可以招用未成年人，并需遵守国家关于工种、劳动时间、劳动强度和保护措施的规定。提醒：若遇到要求从事危险工作或超时加班等情况，可能表明问题较严重，应及时寻求劳动部门或法律援助。
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处理方式：从法律角度看，未成年人找工作的合适方式主要包括：1）寻找符合年龄和智力水平的文艺、体育类工作机会；2）参与学校组织的勤工俭学或实习项目；3）在家长或监护人的陪同下，谨慎选择合法的兼职岗位。选择建议：根据个人兴趣和特长选择适合的行业，同时确保工作环境安全、合法，避免涉及危险或违法活动。
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具体操作：1）文艺、体育类工作：可通过参加相关培训机构或学校推荐，获取专业指导和演出、比赛机会，注意签订合同前了解工作内容、待遇及保障措施。2）勤工俭学与实习：利用学校资源，参与校内或合作的企事业单位提供的勤工俭学岗位，或申请与专业相关的实习机会，确保有指导老师和单位负责人的监督。3）合法兼职：在家长或监护人陪同下，选择信誉良好的商家或企业进行兼职，明确工作内容、时间、报酬，并保留相关证据以备不时之需。同时，要时刻注意自身安全，避免单独夜间工作或进入陌生环境。