社保未买够15年,能否60周岁办退休补缴够15年

60周岁时若社保未缴满15年，通常可申请补缴至满15年后办理退休。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年是领取养老金的基本条件。若60周岁时社保缴费不足15年，理论上可以通过一次性补缴或延迟退休继续缴费至满15年的方式来满足条件。但具体补缴政策可能因地区而异，需咨询当地社保局。提醒：若社保局明确拒绝补缴或要求极其苛刻，可能表明问题较为严重，应及时咨询专业律师寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是申请一次性补缴，这通常需要符合当地社保局规定的补缴条件和标准；二是选择延迟退休，继续按月缴纳社保费，直至累计缴费满15年。选择建议：若个人经济状况允许且希望尽快退休，可优先考虑一次性补缴；若经济状况不允许或希望继续工作，可选择延迟退休。
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具体操作：1. **一次性补缴**：首先向当地社保局咨询补缴政策、标准和所需材料，然后按照要求准备材料并提交申请，等待审核通过后完成补缴手续。2. **延迟退休继续缴费**：向社保局申请延迟退休，并按月继续缴纳社保费。期间需保持与社保局的沟通，确保缴费记录准确无误。待累计缴费满15年后，即可办理退休手续并领取养老金。3. **特殊情况处理**：若因特殊原因（如单位欠缴、政策变动等）导致社保缴费不足15年，可尝试通过法律途径维护自身权益，如向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼。在此过程中，建议寻求专业律师的协助，以确保自身权益得到有效保障。