您有权要求N+1的赔偿。依据《劳动合同法》，公司无理由裁员需支付经济补偿，未提前通知可能构成违法解雇，严重影响您的权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可以要求经济补偿或提起劳动仲裁。选择时需考虑公司裁员是否合理及自身权益受损情况，若公司违法裁员，劳动仲裁是更有效的维权方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以要求赔偿。操作如下：1.与公司协商，要求按工作年限支付经济补偿；2.若协商无果，收集裁员证据，向劳动仲裁委提起仲裁；3.仲裁不服可诉诸法院，维护自身权益。
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