休息日不计入工资计算。依据《劳动法》，工资按实际工作日算，法定节假日需依法支付。不及时处理可能导致劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫休息日不计工资。操作：1.明确工资条，区分工作日工资与加班费；2.法定节假日按法律规定支付；3.确保工资计算透明，避免误解。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是明确工资构成，区分工作日与休息日。选择时需根据劳动合同和公司规定，确保合法合规，避免纠纷。
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