试用期内，上司让我去上班，我不想，他说要结
湖州市吴兴区资深刑事律师
2025-05-16
您有权要求结清工资，并可能获得补偿。依据《劳动合同法》，未签合同但存在雇佣关系，雇主需支付工资。若公司不支付，可申请劳动仲裁，否则将面临法律责任，影响公司信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或与公司协商。建议先与公司协商，要求结清工资及可能补偿；若协商无果，则准备材料申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应获工资及补偿。操作：1.与公司协商，明确表达要求结清工资及补偿的意愿；2.若协商不成，收集打卡、工作记录等证据；3.申请劳动仲裁，提交证据材料，等待裁决；4.如裁决不公，可进一步提起诉讼。
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