社保交了三个月了，还是未到账

社保缴纳未到账可能与系统更新或缴纳流程有关，需进一步核实。分析：社保缴纳后未到账，可能由于社保系统数据更新延迟、缴纳流程中存在疏漏或错误、或是单位与个人缴纳信息不匹配等原因导致。从法律角度看，单位有义务确保社保按时足额缴纳，员工也有权查询并核实自己的社保缴纳情况。提醒：若长时间未查询到到账信息，且已确认缴纳无误，可能表明存在较严重的缴纳问题或系统错误，应及时联系社保部门或专业法律顾问，以避免影响个人社保权益。
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具体操作：1.若单位已确认缴纳但系统未更新，可要求单位提供缴纳凭证，并联系社保部门核实情况，必要时申请系统手动更新。2.若单位未按时缴纳，可要求单位立即补缴，并保留相关证据以备后续维权。同时，可向劳动监察部门投诉，要求单位承担相应法律责任。3.若怀疑单位存在故意拖欠或挪用社保资金等违法行为，应立即收集证据，如工资条、缴纳记录等，并向劳动监察部门或公安机关报案，寻求法律制裁和保护个人权益。在整个过程中，务必保持冷静，理性维权，避免采取过激行为导致不必要的法律风险。
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处理方式：从法律角度，处理社保缴纳未到账问题，常见方式包括：一是联系单位人事或财务部门，核实缴纳情况；二是直接咨询当地社保部门，了解缴纳状态及可能存在的问题；三是若怀疑存在违法行为，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择方式时，建议先与单位沟通，无果后再向社保部门咨询，必要时再采取法律手段。