政务降级处分对工勤人员有何影响，该如何处理

政务降级处分将降低工勤人员的级别工资，影响收入及职业发展。根据《行政机关公务员处分条例》，降级处分直接关联薪资与职级，长期可能影响晋升及退休金。若不及时处理，可能导致工勤人员工作积极性受挫，甚至引发劳动争议。
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政务降级需应对。具体操作：1.接到处分通知，确认降级细节；2.如无异议，按规定降低级别工资；3.如有异议，收集证据，依据《公务员法》申请复议或申诉；4.降级后，调整心态，努力提升工作表现，争取未来晋升机会。
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处理政务降级处分，可申诉或接受并改正。若认为处分不当，可依据《公务员法》提出申诉；若接受，应按要求降低级别工资，并积极改进工作，避免再次受处分。